Praca

W maju 2021 r. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii wystąpiło z projektem zakładającym zmiany kontroli trzeźwości pracowników. Nowy projekt kontroli trzeźwości pracowników znajduje się obecnie na etapie konsultacji społecznych. Co mają na celu zmiany? Zmiany mają zwiększyć uprawnienia pracodawcy do wyrywkowego i samodzielnego sprawdzania trzeźwości pracowników, aby tym samym zwiększyć bezpieczeństwo miejsca pracy. Na jakim […]

Masz gospodarstwo i chcesz zatrudnić cudzoziemca do pracy sezonowej? Sprawdź, jakiego zezwolenia potrzebujesz. Do pracy sezonowej cudzoziemca nie wystarczy oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Zezwolenie na pracę sezonową Od 2018 r. praca sezonowa cudzoziemca w Polsce możliwa jest wyłącznie na podstawie zezwolenia typu S. Nie jest dopuszczalna na podstawie innych zezwoleń, np. oświadczenia o […]

Praca zdalna a mobbing

Autor: Redakcja w kategorii: Praca, Prawo dla każdego

Mobbing podczas pracy zdalnej. Czy możesz być ofiarą mobbingu podczas pracy z domu? Praca zdalna a mobbing w telekonferencjach, na chacie i w e-mailach. Czy możliwy jest mobbing w pracy zdalnej? W dobie pracy zdalnej kontakty bezpośrednie są ograniczone, rzadziej udajemy się do biura, gabinetu, gdzie do mobbingu dochodzi najczęściej. Pozornie jednak to zjawisko dotyka […]

Mobbing w pracy. Czy muszę się zwolnić, aby dochodzić swoich praw? Nie ma konieczności zwolnienia się z pracy, jeśli spotyka Cię mobbing. Droga sądowa w mobbingu. Czy trzeba rozwiązać stosunek pracy? Obecnie nie ma konieczności zwolnienia się z pracy, jeśli pracownik doświadcza mobbingu i chce wystąpić na drogę sądową. Choć należy podkreślić, że decyzja o […]

Zastanawiasz się jak wygląda zatrudnienie studenta z zagranicy? Szczegółowe informacje na ten temat znajdują się w artykule Jak zatrudnić studenta z zagranicy? Nawiązanie współpracy ze studentem z UE Każdy obywatel UE , który studiuje w Polsce może podjąć w tym czasie zatrudnienie. Nie są potrzebne zezwolenia na pracę. W związku z tym pracodawca nie jest […]

Musisz wiedzieć, że przepisy ustaw nie zabraniają rozwiązania umowy o pracę kobiety w ciąży na podstawie porozumienia stron lub wypowiedzenia złożonego przez nią samą. Lecz jeżeli jednak w chwili zawierania porozumienia o rozwiązaniu stosunku pracy albo podczas składania wypowiedzenia nie byłaś świadoma swojej ciąży, to masz realną możliwość skutecznego uchylenia takiego oświadczenia woli. Dlaczego? Dzieję […]

Odszkodowanie za mobbing

Autor: Redakcja w kategorii: Odszkodowania, Praca

Spraw sądowych o odszkodowanie za mobbing jest wciąż dość mała liczba. Problemem jak się okazuje jest niepewność pracownika – co będzie dalej? Oczywiste jest, że jeśli chcesz domagać się odszkodowania za odejście z pracy w wyniku mobbingu, to powinieneś wskazać mobbing jako przyczynę rozwiązania stosunku pracy. Wiele osób doskonale zdaje sobie sprawę z tego, że rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić z […]

Kilka miesięcy temu – w lutym – opublikowałem na swoim blogu artykuł zatytułowany „O nadgodzinach dla pracowników budowy i nie tylko”. Jak nietrudno się domyślić, poruszone tam kwestie odnosiły się do dodatkowego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe pracownika budowy na przykładzie konkretnej sprawy sądowej. Reprezentowałem w niej pracownika żądającego od swojego pracodawcy wynagrodzenia za przepracowane nadgodziny […]

Od kilku dni na moim blogu Umowy z pracownikiem znajduje się zupełnie nowa pozycja. Jest to e-book zatytułowany „Prawidłowo wskazana przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę”. Do pobrania całkowicie bezpłatnie – poprzez kliknięcie okładki znajdującej się po lewej stronie strony głównej bloga. Liczę, iż ułatwi on pracę w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i rozwijeje wątpliwości, które […]

Dziś wyjaśnimy, co należy rozumieć pod pojęciem „praca górnicza”. Jest to bowiem zagadnienie, z którym wiążą się liczne, warte rozwiania wątpliwości. Osoba, która chce, aby jej praca była klasyfikowana w kategorii „praca górnicza” winna przede wszystkim wykazać, iż wykonywała pracę w kopalniach głębinowych, kopalniach otworowych siatki bądź w kopalniach odkrywkowych siarki oraz węga brunatnego. Co […]

Forma zatrudnienia członków zarządu nie od dziś była kwestią kontrowersyjną. Część osób uważała bowiem, że w odniesieniu do członków zarządu zawieranie z nimi umowy o pracę jest całkowicie niemożliwe, zaś inni odwrotnie. 9 września 2016 roku weszła w życie tzw. nowa ustawa kominowa, a mówiąc ściślej – ustawa z dnia 9 czerwca 2016 roku o […]