W jednym z poprzednich wpisów wyjaśniałem, jak wygląda procedura zakładania spółki z ograniczoną odpowiedzialnością – GmbH w Austrii. Teraz kontynuując niejako te rozważania omówię zaś odpowiedzialność wspólników za zobowiązania spółki w sytuacji korzystania z tzw. przywileju założycielskiego. Czym jest przywilej założycielski? Najprościej rzecz ujmując przywilej założycielski to możliwość ustalenia wkładu założycielskiego do spółki o wartości […]
Biznes i firma
W dużych miastach niemal na każdym kroku napotykamy szyldy sklepów – w tym aptek. Wiele z nich przekonuje o wyższości nad konkurencją pod różnymi względami – ceny, jakości, dostępności czy szerokiej gamy towarów. Apteki są w tym zakresie ograniczone przez przepisy prawa. Czy nazwa apteki może jednak stanowić niedozwoloną reklamę? Apteka się nie reklamuje Regulacje […]
Ten wpis będzie krótki, ale rzeczowy. Skierowany jest do wszystkich tych, których interesuje założenie spółki komandytowej (zapraszam też te osoby do odwiedzenia mojego bloga). Jakie dokumenty są do tego potrzebne? Założenie spółki komandytowej – jakie dokumenty przygotować? Okazuje się, że założenie spółki komandytowej to proces stosunkowo prosty, jednak wymaga zebrania kilku dokumentów i wypełnienia pewnego […]
Zdarzają się sytuacje, kiedy radca prawny zakładając spółkę wnosi do jej majątku wkład niepieniężny w postaci praw do wykonywania zawodu. Zwykle nie zwraca przy tym uwagi na aspekty podatkowe takiego działania, choć powinien… Radca prawny, a wkład niepieniężny Otóż prawo podatkowe uznaje wniesienie do spółki komandytowej jako wkład niepieniężny (aport) praw do wykonywania zawodu za […]
Ostatnio po nieco ponad miesiącu zakończyło się skutecznie ekspresowe przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. W szybszym nie brałem udziału nigdy wcześniej. Ekspresowe przekształcenie w spółkę z o. o. Krótkie kalendarium wyjaśniające, dlaczego rzeczywiście można to przekształcenie określać jako ekspresowe przekształcenie: 02.05 – księgowości zlecono przygotowanie sprawozdania finansowego oraz wyceny majątku 13.05 […]
Okazuje się, że nie każdy przedsiębiorca wie, jaka będzie właściwość sądowa w wypadku postępowania z udziałem zagranicznego podmiotu. Nie zawsze bowiem spór rozstrzyga polski sąd. Jak powinna być ustalana właściwość sądowa? O tym w poniższym wpisie. Właściwość sądowa w sporach międzynarodowych do wyboru Problemów z ustaleniem jurysdykcji można sobie oszczędzić już na początku współpracy z partnerem […]
Podczas postępowania o zatwierdzenie układu zwykle oczekuje się od nadzorcy układu, że będzie on brał czynny udział w zbieraniu głosów nad układem po stronie dłużnika. W zakresie tego czynnego udziału mieści się także prowadzenie negocjacji z wierzycielami na korzyść dłużnika. Doradca restrukturyzacyjny jako nadzorca układu czynnie zbierający głosy Oczekiwanie takie wynika z art. 37 ust. […]
W niniejszym artykule zajmę się wyjaśnieniem znaczenia klauzuli ustalającej właściwość sądu w umowie B2B. Właściwość sądu w umowie Jeden z moich Klientów przy rozmowie o ewentualnym procesie sądowym w sprawie dotyczącej negocjacji wykonania umowy powiedział mi: I pewnie jeszcze nie zwróciłem uwagi na to, że sąd właściwy jest w Gdańsku. […]
Polskie przedsiębiorstwo zatrudniające w Polsce pracowników i delegujące tych pracowników do wykonywania w Austrii prac określonych w § 2 ustawy o BUAK, czyli prac branży budowlanej, powinno spodziewać się, że kiedyś otrzyma list z BUAK zawierający pouczenie o obowiązku opłacenia dodatków urlopowych. Dziś o właściwości austriackiego sądu przez sprawach z BUAK, a więcej przydatnych informacji […]
Obsługa hoteli czasami spotyka się z sytuacją, gdy gość z jakichś powodów nie chce zapłacić za zajmowany przez siebie pokój hotelowy i po prostu zamierza wyjechać. Co można zrobić w takim przypadku? Jedną z możliwości jest skorzystanie z ustawowego prawa zastawu. Prawo zastawu na rzeczach hotelowego gościa Jeśli gość odmawia dobrowolnej zapłaty, sprawę można skierować […]
Zwolnienie kobiety w ciąży zasadniczo jest niedopuszczalne. Jak zwykle są jednak wyjątki, a mowa tutaj o upadłości lub likwidacji pracodawcy bądź zwolnieniu dyscyplinarnym w trybie art. 52 Kodeksu pracy. Duże znaczenie ma też fakt, czy kobieta w ciąży podlega ochronie związkowej. Jeśli tak, to organizacja związkowa musi na takie zwolnienie wyrazić zgodę. W sytuacji niewyrażenia […]
