Ochrona sygnalistów staje się powoli faktem, dla przedsiębiorców oznacza to nowe obowiązki.
Przedsiębiorcy zobowiązani do ochrony sygnalistów
Pracodawcy z sektora publicznego zatrudniający co najmniej 50 pracowników oraz pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników mają 14 dni od ogłoszenia ustawy na wprowadzenie nowych obowiązków związanych z ochroną sygnalistów.
Pracodawcy z sektora prywatnego, którzy zatrudniają od 50 do 249 pracowników mają czas do 17 grudnia 2023 roku na wprowadzenie nowych przepisów w życie.
Kim jest sygnalista?
Sygnalista to osoba działająca w dobrej wierze, która dokonuje zgłoszenia informacji uzyskanej w kontekście związanym z pracą o naruszeniu prawa w zakresie dziedzin wymienionych w ustawie.
Ustawa wymienia następujące przykłady osób, które mogą być sygnalistami:
>>> Zdarza się, że w księdze wieczystej nieruchomości, której deweloper jest użytkownikiem wieczystym znajduje się informacja o jej terminie zagospodarowania. Co to oznacza i jakie może mieć konsekwencje dla potencjalnego klienta takiego dewelopera?
- pracownicy, także w przypadku, gdy stosunek pracy już ustał
- osoby świadczące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, w tym na podstawie umowy cywilnoprawnej
- osoby ubiegające się o zatrudnienie, które uzyskały informację o naruszeniu prawa w procesie rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy
- stażyści
- przedsiębiorcy
- akcjonariusze lub wspólnicy
- członkowie organu osoby prawnej
- osoby świadcząca pracę pod nadzorem i kierownictwem wykonawcy, podwykonawcy lub dostawcy, w tym na podstawie umowy cywilnoprawnej.
Dziedziny w których sygnaliści mogą zgłaszać naruszenia w prawie
Sygnaliści będą podlegać ochronie zgłaszając naruszenia w prawie w następujących zakresach:
>>> Kiedy możesz odwołać się od wypowiedzenia umowy o pracę zawartą na czas określony?
- usług, produktów i rynków finansowych
- zamówień publicznych
- zapobiegania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu
- bezpieczeństwa transportu
- bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami
- ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego
- ochrony środowiska
- bezpieczeństwa żywności i pasz
- zdrowia i dobrostanu zwierząt
- ochrony konsumentów
- ochrony prywatności i danych osobowych
- bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych
- zdrowia publicznego
- interesów finansowych Unii Europejskiej
- rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się co powinna zawierać procedura zgłoszeń wewnętrznych odwiedź blog Odpowiedzialność członka zarządu i rady nadzorczej i przeczytaj artykuł Ochrona sygnalistów – nowe obowiązki dla zarządów i HR.
Zdjęcie Floriane Vita pochodzi z Unsplash
***
Zwłoka i opóźnienie w umowach
Zwłoka czy opóźnienie – różnice w odpowiedzialności za nieterminowość.
Rozróżnienie terminów „zwłoka” i „opóźnienie” pojawia się najczęściej w umowach, w częściach dotyczących zasad naliczania kar umownych.
Zobacz, jakie znaczenie mają te pojęcia i jak wpływa to na karę umowną.
Opóźnienie Opóźnienie jest zwane również „opóźnieniem zwykłym”. Używane jest wówczas, gdy mamy na myśli niewykonanie umowy [Czytaj dalej…]
