Nieregularna praca a kontakty z dzieckiem. Jak mogę uregulować kontakty z dzieckiem?
Nieregularna praca a ugoda u mediatora co do kontaktów z dzieckiem. Więcej na ten temat w artykule: „ Jak uregulować kontakty z rodzicem, który ma nieregularną pracę?„
Jeśli jesteś rodzicem, pracującym jako strażak, pielęgniarka, kierowca TIR-a czy pilotka i chcesz uregulować kontakty z dzieckiem, pomocne okaże się kilka ogólnych zasad, gdyż kontaktów takich nie da się uregulować z pewnością w standardowy sposób, np. Każdy parzysty weekend od piątku po zakończeniu zajęć szkolnych do poniedziałku do rozpoczęcia zajęć.
Wykorzystaj swój harmonogram pracy
W większości tego rodzaju pracy pojawia się harmonogram związany z dyżurami czy wyjazdami, znany Ci zdecydowanie wcześniej niż na kilka dni przed.
Można więc zaplanować kontakty w oparciu o Twój rozkład jazdy.
Nie zmieniaj, jeśli coś już działa
Jeśli kontakty są ustalane przez Ciebie i drugiego rodzica na bieżąco i takie rozwiązanie działa, nie zmieniaj przyjętego rozwiązania.
Ugoda u mediatora
Często u mediatora zawiera się ugody oparte o tego typu sposób pracy jednego czy obojga rodziców.
Ważne, aby ustalić wówczas ogólne reguły, m.in.:
- zobowiązanie do przekazania z odpowiednim wyprzedzeniem harmonogramu pracy (dyżury, wyjazdy);
- pomocna jest ogólna reguła ilościowa, np. Każdy rodzic spędza z dzieckiem połowę wakacji;
- zasada ustalania konkretnych terminów w odniesieniu do harmonogramu np. Jeśli masz dyżur co drugi weekend, opiekujesz się dzieckiem w weekendy pozostałe;
- ewentualne reguły kolizyjne – jeśli oboje rodzice pracują w nieregularny sposób.
Co z postanowieniem sądowym?
Czy w grę wchodzi uregulowanie kontaktów w taki sposób przed sądem?
Tak, o ile precyzyjnie wyjaśnimy mechanizm regulujący kontakty w naszej konkretnej sytuacji.
***
Po przeczytaniu: “Nieregularna praca a kontakty z dzieckiem”, zapraszamy również do lektury:
