Kasy zapomogowo-pożyczkowe po ustawie z 2021 roku

Autor: Redakcja w kategorii: Pracodawcą być

Kasy zapomogowo-pożyczkowe

Idea Pracowniczych Kas Zapomogowo-Pożyczkowych, czyli PKZP, sięga około 100 lat wstecz. PKZP udzielają zapomóg i pożyczek pracownikom i ich rodzinom.

Do zeszłego roku działanie kas określał jedynie krótki przepis Ustawy o związkach zawodowych oraz Rozporządzenie z 1992 roku.

W 2021 ustawodawca przewidział dla kas nową Ustawę o kasach zapomogowo-pożyczkowych.

Kasy zapomogowo-pożyczkowe

Ustawa o kasach zapomogowo-pożyczkowych z 11 sierpnia 2021 roku, weszła w życie 11 października 2021 roku.

Najważniejsze założenia ustawy:

  • Zmiana nazwy – po nowelizacji: KZP, czyli Kasy zapomogowo-pożyczkowe (a nie PKZP)
  • Nadzór nad działalnością Kasy mają nadal związki zawodowe, a dokładniej zakładowe organizacje związkowe
  • Udzielanie zapomóg i pożyczek. Dodano kilka nowych rozwiązań, jak forma umowy, spłata wyłącznie na rachunek KZP, poręczenie niektórych pożyczek
  • Określenie kompetencje organów kasy i zezwolono im na zdalne obrady
  • Zrezygnowano z pieczęci. Teraz postawiono na oznaczenie
  • A także doprecyzowano okoliczności i tryb postępowania w wypadku likwidacji kasy.

A przy okazji doszło do zmiany w Kodeksie postępowania cywilnego i wyłączono spod egzekucji zapomogi.

 

***

Zapraszamy do lektury bloga Prawo dla pracodawcy.

Dowiesz się tam więcej o Kasach zapomogowo-pożyczkowych, ale nie tylko! Autorka bloga Pani Mecenas Agata Kicińska porusza tematy dotyczące wcześniejszej emerytury, ochrony sygnalistów, czy pracy zdalnej.

 

📌

Po przeczytaniu o kasach zapomogowo-pożyczkowych, zapraszamy również do lektury następujących artykułów:

Dni wolne na opiekę nad dzieckiem a nauczyciel

Czas wolny nauczyciela podczas przerwy świątecznej

Photo by Natalie Grainger on Unsplash

Poprzedni wpis:

Następny wpis: