Art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 roku o prywatyzacji i komercjalizacji (Dz.U. 1996 nr 118 poz. 561) stanowi, że w spółkach powstałych przez komercjalizację pracownicy mają prawo wyboru jednego członka zarządu, o ile zatrudnienie w spółce jest większe niż 500 osób.
Przykład takiej spółki to Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych S.A. (PWPW), której to jedynym akcjonariuszem jest Skarb Państwa.
Członek zarządu wybrany przez pracowników do odwołania?
Ostatnio w PWPW odwołano członka zarządu wybranego przez pracowników. Uczyniło to walne zgromadzenie akcjonariuszy, co praktycznie sprowadzało się do Ministra Skarbu Państwa jako podmiotu działającego w imieniu Skarbu Państwa.
Nietrudno się dziwić, że taka sytuacja wywołała szereg wątpliwości.
>>> Odwołanie do Krajowej Izby Odwoławczej – jakie są szanse na pozytywne zakończenie sprawy? Sprawdź we wpisie: Czy warto złożyć odwołanie do Krajowej Izby Odwoławczej?
Na ten temat w Gazecie Prawnej opublikowano komentarz mojej aplikantki radcowskiej Agaty Kicińskiej, której jeden z wpisów na blogu Prawo dla pracodawcy przeczytacie TUTAJ.
Wspomniane wątpliwości dotyczą przede wszystkim tego, czy akcjonariusze mogą w ogóle odwołać członka zarządu wybranego przez pracowników.
Druga kwestia skupia się natomiast na przysługujących ewentualnie pracownikom reprezentowanym przez związki zawodowe możliwościach odwołania od takiej decyzji akcjonariuszy.
Zdjęcie John Schnobrich pochodzi z Unsplash
***
Odwołanie z funkcji członka zarządu a wypowiedzenie
W ostatnim czasie często mówi się o zmianach w zarządach wielu spółek.
Stąd warto przybliżyć nieco skutki rozwiązania stosunku pracy z członkiem zarządu.
Zwykle bowiem odwołanie z funkcji członka zarządu powoduje, że nie ma już powodów do utrzymywania z nim stosunku pracy [Czytaj dalej…]
